Millones De Dólares Recuperados Para Nuestros Clientes
Abogado
De Accidentes
De Trabajo
-
No cobramos hasta ganar tu caso
-
Obtén la compensación económica que mereces
-
Conoce tus derechos en 5 minutos. Contáctanos ahora. Consulta gratuita
-
Estamos aquí para ayudarte, disponibles 24/7
Mas De 20 Años
De Experiencia
Programar Una Consulta Gratis
Accidentes de Trabajo – Workers’ Compensation
En Abogados Disponibles, nuestro equipo legal ha apoyado a miles de trabajadores latinos en momentos difíciles, ayudándoles a obtener la compensación que por ley les corresponde tras sufrir un accidente laboral. Hemos recuperado millones de dólares en beneficios para personas que, como tú, han sido lastimadas en su lugar de trabajo o sufren dolencias por trabajo repetitivo.
¿Qué se considera un accidente de trabajo?
Un accidente laboral es toda lesión física o condición médica que ocurra como resultado del trabajo que realizas, ya sea de forma inmediata o repetitiva. Si has sufrido una lesión mientras trabajabas, podrías tener derecho a recibir múltiples beneficios bajo la ley de Workers’ Compensation.
Beneficios que podrías recibir:
-
🏥 Diagnóstico y tratamiento médico gratuito.
-
💸 Pago por salarios perdidos mientras estás incapacitado.
-
♿ Compensación por incapacidad temporal o permanente.
-
🚑 Reembolso de gastos médicos relacionados con el accidente.
-
⚖️ Indemnización por incapacidad permanente.
-
⚰️ Beneficios por muerte laboral para la familia del trabajador.
📞 Consulta Gratis | Disponibles 24/7
No importa tu estatus migratorio. En Abogados Disponibles, hablamos tu idioma y estamos listos para ayudarte sin ningún costo inicial. No cobramos hasta ganar tu caso. Contáctanos ahora y conoce tus derechos en menos de 5 minutos.
Accidentes de Compensación al Trabajador puede ser:
-
Accidentes en la construcción
-
Dolencias por trabajo repetitivo
-
Accidentes de vehículo durante el trabajo
-
Accidentes industriales
-
Lesiones en el lugar de trabajo
-
Lesiones de trabajadores de la salud
-
Lesiones relacionadas con el estrés
-
Exposición a sustancias tóxicas
-
Enfermedades ocupacionales
Lesiones por Movimientos Repetitivos y Acoso Laboral
No todos los accidentes laborales ocurren por caídas o eventos repentinos. Muchos trabajadores sufren lesiones como resultado de movimientos repetitivos realizados durante años o por condiciones de trabajo que no se ajustan adecuadamente a la ergonomía de su cuerpo. Estas situaciones pueden causar dolor crónico y persistente, afectando seriamente la calidad de vida del trabajador y requiriendo tratamientos médicos prolongados.
El acoso laboral, también conocido como hostigamiento o "bullying" en el trabajo, puede generar traumas psicológicos profundos, deteriorar la confianza de la víctima y afectar gravemente su salud mental. En muchos casos, la persona afectada pierde su capacidad para trabajar con normalidad, llegando incluso a sufrir una pérdida significativa de autoestima y valor personal.
En Abogados Disponibles, entendemos el impacto físico y emocional que estas situaciones pueden causar. Estamos aquí para ayudarte a hacer valer tus derechos.
Llama Hoy
Despido Injustificado y Derechos Laborales
Un despido injustificado ocurre cuando un empleador decide terminar la relación laboral de forma ilegal o sin causa válida, violando los derechos del trabajador. La ley protege a los empleados contra este tipo de acciones, especialmente cuando se trata de represalias o condiciones laborales injustas.
Sin temor a perder su trabajo, usted tiene el derecho de reportar situaciones como:
-
Violaciones a su contrato laboral
-
Acoso sexual en el lugar de trabajo
-
Discriminación por origen, género, religión u otra condición
-
Represalias por denunciar irregularidades o ejercer sus derechos
Si cree que ha sido despedido injustamente, contáctenos hoy mismo para una evaluación gratuita de su caso.
En Abogados Disponibles, ayudamos a trabajadores a presentar demandas contra empleadores que:
-
Han negado el pago de horas extras
-
No han cumplido con el salario mínimo legal
-
Obligan a trabajar fuera del horario establecido sin compensación
Nuestra misión es proteger tus derechos y ayudarte a recuperar el salario y la dignidad que mereces.
¿Por Qué Elegir Abogados Disponibles?
Cuando enfrentas un asunto legal, elegir al equipo correcto puede marcar la diferencia.
Aquí te mostramos por qué tantos clientes confían en nosotros para sus casos más importantes:
🏆 Experiencia
Nuestros abogados cuentan con años de éxito comprobado en el manejo de casos complejos.
Conocemos la ley… y sabemos cómo ganar.
🤝 Atención personalizada
Para nosotros, no eres solo un número de caso.
Nos tomamos el tiempo de entender tu situación y diseñar una estrategia legal hecha a la medida de tus necesidades.
📞 Comunicación clara
Te mantenemos informado en cada paso del proceso.
Siempre sabrás en qué estado está tu caso y qué es lo que viene después.
🎯 Enfoque orientado a resultados
Luchamos por el mejor resultado posible, ya sea negociando un acuerdo justo o llevando tu caso a juicio si es necesario.
💵 Sin pagos por adelantado (si aplica)
En casos de lesiones, no pagas a menos que ganemos tu caso.
Eso significa cero riesgo financiero para ti.
¿Porque Es Necesario Un Abogado De Accidentes De Trabajo Para Presentar un reclamo?
Aquí te compartimos algunas razones por las cuales una persona lesionada en el trabajo debería considerar contactarnos:
🔍 Evaluaciones gratuitas de tu caso
En Abogados Disponibles, ofrecemos consultas gratuitas para evaluar tu situación legal. Solo necesitas agendar una cita para que uno de nuestros especialistas analice tu caso y responda todas tus dudas.
💼 Las aseguradoras no siempre buscan tu bienestar
Si sufriste una lesión en el trabajo debido a la negligencia de otro, es probable que una aseguradora te contacte para ofrecerte un acuerdo rápido. Cuidado: estas ofertas casi siempre están muy por debajo del valor real de tu reclamo.
Nuestros abogados lucharán contra los ajustadores de seguros para conseguir la mejor compensación posible en tu caso.
⚖️ Te guiamos en cada paso del proceso legal
Después de un accidente, puedes conversar con un abogado especializado en lesiones personales para analizar tus opciones. Nuestro equipo te orientará sobre el mejor camino a seguir en tu reclamo de compensación laboral, ya que conocemos a fondo los procesos legales y cómo funcionan los tribunales.
🧑⚖️ Negociamos por ti para que te enfoques en tu recuperación
Intentar manejar un caso de lesión por cuenta propia puede ser agotador. Nuestros abogados negociarán en tu nombre para que tú puedas enfocarte en sanar y recuperarte. Incluso si tu tipo de lesión no aparece en una lista estándar, tenemos experiencia en una amplia variedad de casos.
🏥 Además, recibirás atención médica rápida y sin complicaciones.
No tendrás que pagar gastos médicos por adelantado.
La evaluación oficial del médico será una pieza clave como evidencia en tu demanda por lesión laboral.
¿Qué Debo Hacer Después De Un Accidente De Trabajo?
1. 📢 Reporta la lesión de inmediato
Informa a tu supervisor o empleador lo antes posible, preferiblemente el mismo día del incidente.
Evalúa tus lesiones y las de otros. Llama al 9-1-1 si es necesario. Una acción rápida puede salvar vidas.
2. 🏥 Busca atención médica
Recibe tratamiento lo antes posible, aunque la lesión parezca leve.
Sigue todas las indicaciones médicas y guarda registros de tus visitas, diagnósticos, medicamentos, etc.
Tu empleador puede dirigirte a un médico específico.
3. 📝 Documenta todo
Anota qué ocurrió, cómo, cuándo y dónde sucedió la lesión.
Si puedes, toma fotos de las lesiones o del lugar del accidente.
Recoge los datos de contacto de posibles testigos.
4. 📄 Presenta una reclamación de Compensación al Trabajador
Esto es diferente a simplemente informar al empleador.
Es posible que debas llenar un formulario oficial de reclamación de Workers' Compensation.
Esto te permite recibir atención médica y beneficios por pérdida de salario.
5. 📚 Sigue el tratamiento médico y guarda todos los registros
Asiste a todas tus citas y sigue las indicaciones del personal médico.
Conserva copias de tus historiales médicos, recetas y del tiempo que has estado fuera del trabajo.
6. ⚖️ Conoce tus derechos – Habla con un abogado de compensación laboral o lesiones personales
Contar con asesoría legal puede marcar la diferencia en la compensación que recibes.
¿Cuánto tiempo tomará resolver mi caso?
Cada caso de lesión laboral es diferente. Por eso, nuestros abogados no pueden ofrecer una fecha exacta para la resolución de tu situación. Sin embargo, sí proporcionamos a nuestros clientes un tiempo estimado razonable.
El tiempo que puede tomar llegar a un acuerdo puede variar, pero aquí te explicamos qué factores suelen influir:
⏱️ El tiempo depende de varios factores:
-
Gravedad de tus lesiones
(Lesiones más graves suelen requerir tratamientos médicos más largos, lo que puede retrasar el proceso.)
-
Duración de tu recuperación médica
(Los médicos generalmente esperan a que alcances la mejoría médica máxima antes de emitir una evaluación final.)
-
Disputas o retrasos en el proceso
(Si la aseguradora o tu empleador disputa tu reclamo, el proceso puede volverse más lento.)
-
Tipo de compensación que estás solicitando
(Pérdida de salario, gastos médicos, incapacidad permanente, entre otros.)